Documentos del Diputado del Común

Relaciones laborales / Decisiones Resolución sobre la supresión como único mérito a baremar, los servicios previos prestados solo en la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera, por ser contrario... Resolución por la que se recomendó a la Consejera de Sanidad, Servicio Canario de Salud, Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud La Gomera, suprimir como único mérito a baremar, los servicios previos prestados solo en la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de La Gomera, por ser contrario al principio de igualdad consagrado en el artículo 14, en relación con el artículo 23.2 (CE). Resolución aceptada Descargar

Relaciones laborales / Decisiones Q19/625. Resolución sobre convocatoria de concurso de méritos del personal funcionario de carrera al servicio de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias. se recordó al Consejero de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias el deber legal de ceñirse estrictamente a lo establecido en el artículo 30.1 y 2 de la Ley 2/1987, de 30 de marzo, de la Función Pública Canaria y artículo 6 del Decreto 48/1998, de 17 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias. Asimismo, se le recomendó que adoptara las medidas que procedan para garantizar el derecho a la carrera profesional del personal funcionario de la Administración de la Comunidad Autónoma de Canarias, mediante la convocatoria de concursos de méritos. Resolución aceptada. Descargar

Relaciones laborales / Decisiones : Q18/390. Resolución sobre procedimiento de selección de personal. se recordó, a la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane, el deber legal de dictar resolución expresa y notificarla a la interesada así como de admitir o inadmitir la revisión de oficio solicitada por la misma. Asimismo, se le recomendó que, en procedimientos de selección de personal que, con carácter excepcional, se exija a la Administración municipal acudir a los Servicios Públicos de Empleo para realizar la preselección de personas candidatas, se adopten las medidas o acciones necesarias para garantizar que los procedimientos se ajusten a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Resolución aceptada Descargar

Relaciones laborales / Decisiones Resolución por la que se recomienda al Gobierno de Canarias que modifique los requisitos de acceso a la Policía Local en Canarias Resolución, tras la Investigación de Oficio, por la que se le recomienda al Gobierno de Canarias que modifique la normativa de acceso a la Policía Local en Canarias, permitiendo que aspirantes, mujeres u hombres, de cualquier talla puedan acceder a dichos cuer¬pos; estableciendo, como único criterio de exclusión, la no superación de las pruebas físicas que tienen por objeto determinar si cuentan con las capacidades físicas suficientes para el desempeño de las funciones policiales. Pendiente de respuesta por parte del Gobierno de Canarias Descargar

Relaciones laborales / Decisiones EQ-1263/2016. Resolución por la que se insta, a la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno de Canarias, a elaborar el protocolo de actuación ante el acoso laboral. Resolución por la que se recordó el deber legal de velar por la seguridad e higiene en el trabajo y de proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales; así como el de ejecutar políticas eficaces de prevención, definiendo procedimientos adecuados para solucionar los problemas que ocasione el acoso moral. Pendiente del Respuesta de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad del Gobierno de Canarias. Descargar